FRUTAS COLOMBIA
Frutas
Colombia nace en 1992 como una empresa
distribuidora de frutas, verduras y hortalizas ubicada en Mosquera
Madrid Cundinamarca. Ambos centros se han consolidado como uno de los enlaces
más importantes en la distribución alimentaria, tanto a nivel nacional como
internacional.
El
objetivo de Frutas Colombia es ofrecer una excelente y homogénea calidad de los
productos hortofrutícolas que comercializa. Por ello, elige sus canales de
venta, controlando los productos desde el campo hasta la puerta del cliente.
Distribución
y logística conforman la base para dar el servicio integral y de calidad que
necesitan nuestros clientes.
Trabajamos
día a día para mejorar nuestro servicio y calidad.
Misión
Visión Ser
una de las principales empresas líderes en la comercialización de productos
hortofrutícolas de Colombia, mediante la continua innovación en productos,
procesos y gestión, posicionada como la empresa mejor calificada, más rentable
y diversificada del sector.
VALORES
RESPONSABILIDAD
Respetamos
las políticas de salud y seguridad ocupacional, capacitándonos en prevención de
accidentes y primeros auxilios, instalando botiquines, promoviendo planes de
contingencia ante terremotos, inundaciones e incendios y almacenando sustancias
tóxicas en forma responsable.
SEGURIDAD
La salud y la
seguridad de nuestros trabajadores son temas prioritarios para Frutas Colombia,
así como prevenir los posibles daños al medio ambiente e interactuar de manera
benéfica con las comunidades de nuestro entorno.
IGUALDAD
Promovemos un
ambiente laboral positivo y constructivo, en el que no exista discriminación
por raza, sexo, orientación sexual, discapacidad, estado marital, edad,
religión o ideología política.
INTEGRIDAD
Consideramos
que la intimidación y el abuso de poder son comportamientos inaceptables.
Por
intimidación entendemos cualquier acción que haga sentir a un individuo
amenazado, humillado o condescendido. No toleramos el maltrato psicológico ni
físico.
HORIZONTALIDAD
Frutas
Colombia reconoce por escrito y en la práctica el derecho de todos los
trabajadores de establecer organizaciones de trabajo bajo su propio criterio y
de negociar colectivamente sus condiciones laborales.
SOBRIEDAD
Queda
terminantemente prohibido el consumo, la posesión y la distribución de bebidas
alcohólicas o drogas ilegales dentro de la empresa, así como la concurrencia al
centro de trabajo bajo los efectos de las mismas.
HONRADEZ
Son
inadmisibles los sobornos u otras actitudes que pudieran ser interpretadas como
tales, directa o indirectamente.
LEGALIDAD
Informamos a
los trabajadores sobre sus derechos, obligaciones y responsabilidades
No hay comentarios.:
Publicar un comentario